去年美国科技业成裁员重灾区 互联网泡沫时期再现?
实盘配资炒股
2024-02-06 11:21:08
0

  根据美国就业咨询公司Challenger Gray & Christmas(以下简称“Challenger”) 发布的最新报告显示,2023年,美国公司总共计划裁员72.16万人,比2022年增加98%,创下自2020年以来新高。

  如果不考虑因新冠疫情导致的2020年的超高数据(裁员超过200万),2023年美企的裁员数量创下了自2009年(裁员128.80万人)以来的最高纪录。

  科技企业是裁员重灾区

  科技行业毫无疑问是美国企业裁员的“重灾区”。

  去年全年,美国科技行业的裁员人数同比增加了73%,达到16.80万人,是全美裁员最多的行业。这一数字仅仅略低于2001年美国互联网泡沫破裂时,科技行业裁员16.84万人的年度纪录。

  在2023年,Meta和亚马逊等科技巨头进行了几次高调的科技裁员。这些公司在新冠疫情早期曾大肆扩张,而如今随着疫情带来的需求降温,这些公司又大幅裁员。Meta CEO马克·扎克伯格甚至将2023年称为Meta的“效率年”。

  Challenger在报告中补充说:“科技行业将继续受到人工智能、并购以及资源和人才重组的影响。”

image

  美国各行业裁员数量增长(2022年-2023年)

  裁员人数排名第二的是美国零售业,裁员数量达到7.88万人,同比增加了274%。医疗保健和金融行业的裁员数分别位居第三和第四。

  Challenger公司表示:“虽然医疗保健行业有大量招聘,但我们也看到该行业的人员流动率很高,比大多数行业的波动性更大…因为就像科技和金融行业一样,这些领域(招聘人数)此前曾大幅飙升,因此现在不得不随着后疫情时期发生的变化而回归正常。”

  劳动力市场正在降温

  尽管包括Spotify、孩之宝、亚马逊和花旗集团等公司都在去年冬天宣布裁员,但数据告显示,去年裁员幅度最大的时期还是在2023年上半年。到了下半年,美企的裁员数量已经有所减少。

  “裁员(速度)已经开始趋于平稳,到2023年底,招聘保持稳定。话虽如此,劳动力成本目前仍然很高,”Challenger高级副总裁Andy Challenger在报告中表示,“进入2024年,雇主们仍然非常谨慎,并处于削减成本的模式,因此对许多求职者来说,招聘过程可能会放缓,今年第一季度,企业裁员将继续,尽管速度有所放缓。”

  除了裁员人数增加,其他迹象也表明劳动力市场正在降温。

  Challenger上个月发布的一项调查显示,34%的美国雇主在2023年没有发放奖金,这一比例高于2022年的27%,达到自2019年以来的最高比例。在2019年时,有36%的公司决定不给员工发奖金。

  本周四公布的ADP就业报告显示,虽然12月份美国就业人数连续第四个月增长,但在职人员的工资增长较上月放缓。

相关内容

去年美国科技业成裁员重灾区...
  根据美国就业咨询公司Challenger Gray & Chr...
2024-02-06 11:21:08

热门资讯

达实智能:拟在马来西亚投资设立...   证券时报e公司讯,达实智能(002421)1月9日晚间公告,公司董事会审议通过了《关于在马来西亚...
外交部:中国与乌兹别克斯坦减贫...   中国外交部发言人汪文斌1月2日主持例行记者会。   有记者提问:据报道,2023年12月29日,...
光庭信息:公司主要客户包括汽车...   每经AI快讯,有投资者在投资者互动平台提问:董秘你好,我看了很多咱们的公告以及董秘的回复,主要是...
广汽集团2023年产销均突破2...   本报记者李雯珊   1月5日晚间,广汽集团发布公告称,2023年全年集团累计生产汽车252.88...
拓普集团:实控人及控股股东方面...   证券时报e公司讯,拓普集团(601689)1月3日晚间公告,公司董事长、实控人邬建树及控股股东迈...
新能源成吉林省第一大电源 利用...   国网吉林省电力有限公司透露,截至2023年12月31日,吉林省新能源装机容量达到1856.1万千...
受飞机相撞事故影响 日航和全日...   据央视新闻,受羽田机场飞机相撞事故影响,日本航空公司和全日空航空公司宣布5日和6日共计取消396...
油脂油料齐下行 原因何在?   新年首个交易日,油脂油料期货振荡下行,连粕期货也大幅下挫。   昨日,国内植物油走势有所分化,豆...
国泰君安:看好AI智能体、车网...   国泰君安研报指出,政策与盈利增长的预期暂没有出现上修的动力,现阶段投资重点依然在低风险特征的资产...
1月5日一揽子原油平均价格变化...   新华财经北京1月8日电(董时珊)新华社石油价格系统1月8日发布的数据显示,1月5日一揽子原油平均...